東洋経済のメールマガジンに「コロナでも利益に固執する・・・」と「正社員にするとの詐欺労働」とかの記事がありました。

　東洋経済のメールマガジンに「コロナでも利益に固執する・・・」と「正社員にするとの詐欺労働」とかの記事がありました。
　これ、同根だと思うのです。
　現在での利益最大化のみで永続的な企業の存続を考えていないということですよね。
　今日の同じメルマガにさらに「マスク」等の抱き合わせ販売とかの記事もありました。
　むなしいですね。
　経営改善をできるようなおつむをお持ちではないように思うのです。
　ブラック部活、ブラック体育会での活動歴が、また、これらをまねるのが経営だと思っているような感じです。
　業績を伸ばしている企業は逆境時も考えて経営されていますよね。
　「いきなりステーキ」さんは最初の設定は斬新だったですが、マネジメントができていなかったようで「自社店舗競合での閉店」なんてことになったようですね。
　経営者はこのようなことが起こらないように経営するのは基本の基本と思うのですが。
　で、リハビリで、手足のリハビリで「関節が楽に動かせなくなる」なるようなリハビリをするのも、させるのも「リハビリがわかっていない」ということですよね。
　それでなくても関節が動かしにくくなりやすい脳卒中後のリハビリね。

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